GIỚI THIỆU
Địa điểm làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
Mức lương: 10 – 15 triệu
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (07h30 – 16h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7)
Địa điểm làm việc cụ thể: TPHCM – Q. Phú Nhuận – 43D/50 Hồ Văn Huê, P. 9
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.
– Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
– Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
– Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Giám đốc tình hình thực
hiện.
– Quản lý nhân sự tại cửa hàng
– Quản lý được doanh thu và các nhãn hàng bán được hằng ngày( cập nhật 2 lần/ tuần).
– Nắm số tồn từng cửa hàng, từng nhãn hàng, cập nhật thông tin các mã bán mạnh và mã bán
chậm.
– Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
– Theo dõi về các thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, kiểu dáng, màu sắc, chủng loại……
– Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn
của mỗi nhãn hàng (để kiểm tra sự điều phối của các cửa hàng trưởng).
– Chốt được số tổng tồn của kho để đối chiếu với số tồn báo ở cửa hàng.
– Nắm bắt được các hình thức khuyến mãi đang tiến hàng tại các cửa hàng và kết quả của chương
trình.
– Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng tại cửa hàng
– Tham gia các chương trình khuyến mãi của công ty.
– Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa văn phòng, shop công ty.
– Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
– Thiết lập các hình thức khuyến mãi nhằm tăng doanh thu tại hệ thống cửa hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Độ tuổi: 20 – 35
Giới tính: Nam / nữ
Trình độ:
– Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
– Ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh…
– Các chứng chỉ chuyên sâu về ngành nghề liên
quan.
Ngoại hình / Sức khỏe:
– Sức khỏe tốt
Kỹ năng:
– Có kinh nghiệm xử lý những tình huống nhân sự bất ngờ cơ bản.
– Có mối quan hệ xã hội rộng.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp công sở rất tốt.
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Thái độ
– Có kế hoạch phát triển sự nghiệp rõ ràng.
– Thể hiện rõ ý định gắn dài hạn với công ty.
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Điềm tĩnh, cởi mở, cẩn thận.
– Sáng tạo trong công việc.
QUYỀN LỢI
Phúc lợi:
– Du lịch hàng năm BHYT và các BH phát sinh theo chương trình thiết kế về sau
– Các phụ cấp khác theo quy định công ty.
– Thỏa thuận thêm các phúc lợi khác.
Môi trường
– 90% nhân sự trẻ dưới 30 tuổi.
– Chú trọng hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên.
– Chú trọng lập kế hoạch công việc.
– Văn hóa trẻ, tận tâm, máu lửa.
Quan điểm lãnh đạo
– Không quan trọng bằng cấp, quan trọng quá trình làm việc.
– Đánh giá cao sự sẵn sàng hợp tác làm việc nhóm cấp độ cao.
– Thấu hiểu lẫn nhau, cùng nhau phát triển.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ qua email: tuyendung@donghohaitrieu.com – Tiêu đề Email ghi rõ [Vị Trí Ứng Tuyển] tại [Quận]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp: 43D/50 Hồ Văn Huê, P. 9 – TPHCM
Hotline: chị Nhi – 0938.116.003
Hoặc nộp hồ sơ online ngay phía dưới:
