MC kiêm Reviewer

• Phòng ban trực thuộc: Phòng Marketing.
• Thử việc: 02 tháng – 85% lương.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 6 và 08h00 – 12h00 Thứ 7 hàng tuần, nghỉ trưa 1 tiếng).
• Địa điểm làm việc: 156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là một MC kiêm Reviewer, bạn sẽ là thành viên của Phòng Marketing, cùng làm việc với Team Media, được hỗ trợ và hướng dẫn bởi Team Leader và CMO.

Công việc chính: phụ trách chính việc lên ý tưởng, viết kịch bản nội dung và review về các sản phẩm trên kênh Youtube và Tiktok của Đồng hồ Hải Triều, cụ thể:

• Triển khai kịch bản quay và kịch bản chi tiết cho video lĩnh vực đồng hồ.
• Tham gia quá trình sản xuất nội dung, đóng góp ý kiến trong quá trình sản xuất, dựng video…
• Lên ý tưởng, định hướng phát triển nội dung các kênh Youtube, Tiktok của công ty.
• MC cho các video triển khai trên các kênh.

* Định hướng phát triển của Team Media:

• Mang lại những video sản phẩm trải nghiệm đẹp nhất tại Việt Nam cho khách hàng.
• Là kênh cung cấp đầy đủ kiến thức về đồng hồ tại Việt Nam cho khách hàng.
• Kéo tệp khách hàng chất lượng, có nhu cầu về đồng hồ chính hãng cho công ty.

* Mục tiêu:

• Trở thành kênh Youtube số 1 về mảng đồng hồ chính hãng tại Việt Nam.

* Tầm nhìn:

• Trở thành Agency hoạt động độc lập mảng Media của Hải Triều, với chi phí từ doanh thu mang về.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Từ 27 tuổi trở lên, tốt nghiệp khối ngành Biên kịch,… hoặc khoa Báo chí, Xã hội Nhân văn.
2. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
3. Khả năng MC dẫn dắt chương trình tốt, giọng nói thu hút, ngoại hình ưa nhìn, khả năng xử lý tình huống tốt.
4. Kỹ năng viết bài, viết kịch bản, biên tập, biên kịch tốt. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm viết kịch bản phim ngắn, phim quảng cáo, clip review thuộc các lĩnh vực: làm đẹp, thời trang, giải trí, sự kiện, quảng cáo, truyền thông, sản xuất phim… 

* Điểm cộng cho ứng viên:

1. Đam mê thời trang, đồng hồ và cái đẹp. Ý tưởng phong phú, trí tưởng tượng tốt.
2. Tư duy sáng tạo, logic, có óc thẩm mỹ, am hiểu thị trường và thị hiếu khách hàng. Nắm bắt tốt sở thích người xem và các xu hướng video đang hot.
3. Mong muốn được học hỏi và phát triển sự nghiệp biên kịch, đạo diễn hoặc Marketing.
4. Có tinh thần trách nhiệm, học hỏi và làm việc cường độ cao.

* Đính kèm trong CV hoặc Portfolio các sản phẩm bạn đã từng thực hiện trước đây.

Để chúng mình chủ động làm quen trước nhé!

Mình, đại diện team Media trò chuyện với bạn về mọi thứ ở Phòng Marketing, còn bạn, bạn cứ chủ động trò chuyện lại với chúng mình ở bất kỳ đâu trong cuộc hội thoại này bằng cách gửi CV về hộp thư tuyendung@donghohaitrieu.com.

Đâu đó, chúng mình hiểu được lo lắng mà bạn đang gặp phải

• Tôi cảm thấy ít được ghi nhận
• Tôi muốn tìm một công việc ý nghĩa hơn
• Tôi có quá ít cơ hội để thăng tiến
• Tôi muốn tìm một môi trường làm việc tốt hơn

Bạn đừng lo, đây cũng là lý do chung khiến nhân sự rời đi, theo nhiều khảo sát của các tổ chức uy tín trên toàn cầu.

Chúng mình, đại diện của “phe” người lao động, cũng là đại diện team Media (thuộc phòng Marketing) gửi bạn một số thông tin, chắc chắn sẽ rất hữu ích bởi giải đáp gần như toàn bộ những lo lắng mà bạn đang gặp phải.

Đầu tiên, mời bạn thắt chặt dây an toàn để tham gia vào chuyến hành trình thú vị tại Hải Triều, dưới góc nhìn của một nhân viên Media là mình.

Báo chí nói gì về Hải Triều?

• 2021: Cột mốc đánh dấu 30 năm thương hiệu Đồng Hồ Hải Triều: https://www.24h.com.vn/the-gioi-thoi-trang/2021-cot-moc-danh-dau-30-nam-thuong-hieu-dong-ho-hai-trieu-c672a1234406.html
• Đồng Hồ Hải Triều, Juno dẫn đầu ngành thời trang quý I/2021: http://hanoimoi.com.vn/tin-tuc/dich-vu/1006564/dong-ho-hai-trieu-juno-dan-dau-nganh-thoi-trang-quy-i-2021
• Một tuyến đường có đến 4 showroom, Đồng Hồ Hải Triều làm ăn ra sao?: https://vtc.vn/mot-tuyen-duong-co-den-4-showroom-dong-ho-hai-trieu-lam-an-ra-sao-ar709886.html

1. “Tôi cảm thấy ít được ghi nhận”

Ghi nhận là văn hóa đặc sắc nhất ở Hải Triều, tại phòng Marketing, chúng mình học cách ghi nhận lẫn nhau về những kỷ lục mới, hoặc đơn giản là ghi nhận quá trình nỗ lực để có được kết quả tốt hơn. Thông qua ít nhất 2 hình thức:

Hình thức 1: Hộp Thank You Box bố trí mọi nơi trong văn phòng. Chỉ cần bạn muốn ghi nhận, hoặc cảm ơn ai đó thì đơn giản lắm, cầm bút lên và ghi lời cảm ơn vào tấm Card. Cuối tháng, ban Truyền thông sẽ thay mặt bạn gửi đến người được nhận một cách chỉn chu.

Hình thức 2: Nếu bạn muốn câu chuyện được lan tỏa và nhiều người biết hơn, đừng lo, chúng mình có hẳn tag “Ghi nhận” trên mạng nội bộ công ty. Đừng ngại mà hãy tự ghi nhận chính mình, ghi nhận lẫn nhau, ghi nhận liên team.

Đặc biệt, phòng Marketing luôn có một khoảng ngân sách khổng lồ, phục vụ cho mục đích ghi nhận. Bạn có thể tự trích ngân sách, mua một món quà giá trị và ý nghĩa để ghi nhận “đồng đội của tôi thật tuyệt”. Bạn là một đồng đội thật tuyệt? chúng mình chắc chắn ghi nhận bạn!

2. “Tôi muốn tìm một công việc ý nghĩa hơn”

• Tại sao tôi lại phải làm việc này?
• Ý nghĩa của công việc này là gì?
• Việc này có ảnh hưởng / phục vụ gì cho mục tiêu chung?
• Có cách nào làm tốt hơn không?

Là “newbie”, bạn đừng lúng túng khi nhận về nhiều câu hỏi trong một ngày, đây là cách để chúng mình chọn lọc và làm công việc ý nghĩa. Ngoài ra, bạn sẽ đo lường rất nhiều cho từng công việc, đảm bảo mọi thứ tạo ra đều ý nghĩa.

“Công việc ý nghĩa” ở đây còn được hiểu theo một cách rộng hơn là công việc đó đang đóng góp gì cho thành công của tổ chức. Bạn yên tâm rằng phần lớn cuộc họp năm, họp quý của Phòng Marketing đều là mở.

Nghĩa là tất cả thành viên đều có thể tham dự vào mọi buổi họp để nắm bắt tình hình của tổ chức, đồng thời, những mentor có vai trò truyền đạt lại đầy đủ thông tin của công ty, kết quả của phòng ban và từng cá nhân.

“Trong suốt như pha lê” là cụm từ mà chúng mình đang sử dụng để giải nghĩa cho điều này. Mục đích của trong suốt như pha lê:

• Cá nhân hiểu ý nghĩa công việc, kết quả công việc của mình đang góp phần thành công cho tổ chức như thế nào
• Cá nhân hiểu rõ mục tiêu của công ty, phòng ban và team
• Cá nhân hiểu rõ ý nghĩa và kết quả công việc của những thành viên đang làm việc cùng
• Cá nhân được tham gia các cuộc họp mang tính quy mô phòng ban

3. “Tôi có quá ít cơ hội để thăng tiến”

Thăng tiến theo bạn định nghĩa là như thế nào? Tại Hải Triều, thăng tiến là quá trình thay đổi công việc theo chiều hướng tốt hơn. Bao gồm:

• Thêm nhiều nhóm công việc mới, kỹ năng mới
• Quản lý thêm nhiều người hơn
• Tham gia nhiều dự án hơn

Tại Hải Triều, chúng mình luôn khuyến khích mọi thành viên có thêm nhiều kỹ năng mới thông qua việc tự rèn luyện đọc sách, đi học, hội thảo, tham gia các khóa học nội bộ để sẵn sàng đảm nhận thêm nhóm công việc mới.

Hệ sinh thái các kênh Youtube cũ và mới thành lập:

Đồng Hồ Hải Triều đạt 99k người theo dõi: youtube.com/@donghohaitrieu.official

Kính Hải Triều: youtube.com/@kinhhaitrieu

Hệ sinh thái các kênh TikTok cũ và mới thành lập:

TikTok Đồng Hồ Hải Triều đạt 68k Followers: tiktok.com/@donghohaitrieu

TikTok Kính Hải Triều: tiktok.com/@kinhhaitrieu

Và nhiều kênh Media khác!

Vị trí MC kiêm Reviewer là một vai trò quan trọng trong các dự án Marketing, do đó, bạn có thể tham gia với tư cách là lead (hoặc thành viên) của những dự án để đa dạng thêm công việc và thăng tiến của mình.

4. “Tôi muốn được học hỏi nhiều hơn”

Đào tạo nội bộ là chủ đề được phòng Marketing tập trung mỗi ngày thông qua nhiều hoạt động như đào tạo theo bộ kỹ năng, đào tạo chéo, đọc sách và chia sẻ lại, đi học những khóa học bên ngoài.

Các bạn phòng Marketing chia sẻ lại những kiến thức hay sau khi đọc cuốn sách 22 Quy Luật Bất Biến Trong Marketing

Các bạn Phòng Markeing tham gia hội thảo và học cùng chuyên gia bên ngoài

Tìm hiểu thêm về cách làm việc tại Hải Triều:

• “Quy luật 80/20” tại Đồng Hồ Hải Triều đúng kiểu “Làm ít, được nhiều”: https://cafef.vn/quy-luat-80-20-tai-dong-ho-hai-trieu-lam-it-duoc-nhieu-20211224155540138.chn
• Đồng Hồ Hải Triều ứng dụng OKRs trong quản lý và điều hành: https://reatimes.vn/dong-ho-hai-trieu-ung-dung-okrs-trong-quan-ly-va-dieu-hanh-20201224000014177.html
• Học gì từ Chiến lược “Đại dương xanh” của Đồng Hồ Hải Triều: https://advertisingvietnam.com/chien-luoc-dai-duong-xanh-tai-dong-ho-hai-trieu-tap-trung-vao-duong-gia-tri-voi-6-yeu-to-cot-loi-p18453

5. “Tôi muốn tìm một môi trường làm việc tốt hơn”

Anh Đặng Hải Triều, giám đốc Marketing chia sẻ rằng, “Kẻ ngốc tìm kiếm hạnh phúc ở nơi xa, kẻ khôn ngoan vun đắp hạnh phúc ngay dưới chân mình”

Tạo ra 1 doanh nghiệp hạnh phúc, nơi mà mọi người sẽ muốn đến mỗi ngày luôn là mong muốn của những con người đang hằng ngày làm việc tại Hải Triều.

Bạn thử nghĩ mà xem, nếu mỗi người trong chúng ta, đều nỗ lực để xây dựng và thực hiện điều đó, chúng ta sẽ đến đích nhanh đến chừng nào.

Vun đắp, đó chỉ đơn giản là nói ra “điều sẽ làm bạn tốt hơn” & “tôi có điều này mà tôi nghĩ sẽ tốt cho bạn”.

Đoạn này, chúng mình trích nguyên văn từ bảng khảo sát (môi trường, phúc lợi, công việc,…) định kỳ 6 tháng 1 lần tại Hải Triều, giúp công ty có cơ hội lắng nghe bạn nhiều hơn, sau đó là nỗ lực thay đổi để trở thành nơi làm việc tốt hơn mỗi ngày.

“Môi trường làm việc tốt” là mong muốn của hầu hết những người đi làm như chúng ta. Nhưng thế nào là một “môi trường làm việc tốt” thì mỗi người lại có cách định nghĩa và nhìn nhận khác nhau. Nếu đi tìm một công ty hoàn hảo thì sẽ không có, nhưng một công ty vì Bạn mà nỗ lực để trở nên hoàn thiện hơn thì chắc chắn là Có. Ở ngay đây này – Hải Triều của chúng ta!

Tân niên Hải Triều 2023 tổ chức tại Trung tâm tiệc cưới cao cấp White Palace – Đây là sự kiện hằng năm tổ chức bởi Đồng Hồ Hải Triều, nơi quy tụ hơn 300 mảnh ghép đến từ tất cả phòng ban.

Bên cạnh gói phúc lợi dành riêng cho nhân viên thâm niên, công ty cũng muốn gửi lời cảm ơn bằng những món quà ý nghĩa (đồng hồ) thông qua nỗ lực cống hiến và gắn bó, giúp bạn yên tâm làm việc.

Các hoạt động xã hội tại Hải Triều và giải thưởng đạt được

Một công việc ý nghĩa, một công ty nỗ lực vì cộng đồng là môi trường làm việc yêu thích của mỗi người. Do đó, Hải Triều tổ chức nhiều chương trình thiện nguyện để mỗi người đều có thể đóng góp vào công việc ý nghĩa này.

Cùng điểm qua những sự kiện nổi bật:

Chiến dịch “Cùng Hải Triều lan tỏa yêu thương”, trao các phần quà kịp thời đến những hoàn cảnh khó khăn, hoặc đến vui chơi tại các mái ấm trên địa bàn.

Chiến dịch “Cùng Hải Triều bảo trợ cho đôi mắt em”, mang đến các hoạt động vui chơi, thăm khám mắt và trao kính cận miễn phí cho trẻ em.

Hải Triều lọt TOP 1 BXH “Jewelry and Luxury Products in Vietnam” do Similarweb công bố.

Đọc đến đây, chắc chắn bạn rất tuyệt vời – Một người yêu nghề, mong muốn phát triển bản thân, nỗ lực cống hiến và một người mà chúng mình đang tìm kiếm bấy lâu nay!

Tin tức về Hải Triều:

• Lễ ra quân (Tiệc tân niên) Hải Triều 2023: “Chắt chiu từng cơ hội”
• 5 giá trị cốt lõi tại Đồng Hồ Hải Triều
• Hải Triều lọt TOP 1 BXH “Jewelry and Luxury Products in Vietnam”
• Nơi nhân viên “Xem nhau như người nhà”
• Đồng Hồ Hải Triều có phải là cửa hàng nhượng quyền không?