Trưởng phòng Kế toán

Trưởng phòng Kế toán

GIỚI THIỆU

Phòng ban trực thuộc: Phòng Kế toán.

Cấp bậc: Trưởng phòng.

Quản lý trực tiếp: BOD.

Mức lương: 15 triệu/tháng – 18 triệu/tháng

Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7)

Địa điểm làm việc: 156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Phòng:

– Định hướng, xây dựng và theo dõi kế hoạch hoạt động của Phòng Kế toán, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển của Công ty.

– Quản lý và điều phối, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng Kế toán. Triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.

– Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc nhân sự của Phòng Kế toán. 

2. Kiểm soát và chuẩn hóa công tác chuyên môn:

– Nghiên cứu, cải thiện và xây dựng các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Kế toán.  

– Giám sát, phòng ngừa rủi ro và tham vấn cho BOD phương án giải quyết các vấn đề về tài chính – kế toán của Công ty. 

– Xây dựng hệ thống báo cáo phân tích tình hình tài chính của Công ty theo các chỉ số đo lường tình trạng tài chính (theo quý, năm).

3. Phụ trách tất cả các hoạt động chuyên môn về kế toán: 

– Chịu trách nhiệm các mảng công việc liên quan đến Phòng Kế toán trước Ban Giám đốc.

– Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách (theo ngày, tuần) đảm bảo việc hạch toán được kịp thời.

– Thực hiện kiểm tra, hạch toán và điều chỉnh, phân bổ các khoản chi phí mang tính hệ thống.

– Kiểm tra, kiểm soát về chi phí và số dư các đầu mục tài khoản.

– Lập kế hoạch tài chính, xây dựng các chỉ tiêu tài chính: doanh thu – chi phí – lợi nhuận theo tháng/ quý/ năm. Đảm bảo nguồn vốn phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty.

– Kiểm soát nộp tiền thu ngay, tiền thu hộ (CoD) của các cửa hàng. Xây dựng cơ chế kiểm soát giá & doanh thu của các cửa hàng. Đảm bảo các cửa hàng đối chiếu, xuất hóa đơn và thu tiền theo đúng qui định.

– Đầu mối làm việc với các đối tác và đơn vị quản lý Nhà nước các vấn đề liên quan đến kế toán, tài chính, kiểm toán, thuế,… 

4. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Trình độ học vấn:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính / Kế toán.

* Kinh nghiệm làm việc

– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính và có ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương. 

* Kiến thức chuyên môn

– Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến Tài chính – Kế toán trong doanh nghiệp. 

– Nắm vững nghiệp vụ hạch toán kế toán, có kiến thức về quản lý đầu tư vốn, giám sát tài chính. Hiểu về quản lý thu chi tiền mặt.

– Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống. 

* Năng lực/kỹ năng

– Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, kiên định, chịu được áp lực cao. Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Am hiểu pháp luật, có tư duy logic tốt.

– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, kiểm tra và giám sát nhân viên. Kỹ năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo, thuyết trình, thuyết phục.

– Nắm vững các hạch toán của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đặc biệt về tính và quản lý giá thành sản phẩm. Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chế độ hiện hành khác.

* Ngoại ngữ/tin học:

– Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng và các phần mềm Kế toán chuyên dụng. 

* Ưu tiên:

– Đã từng tiếp và làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, thanh tra thuế, kiểm toán.

QUYỀN LỢI

1. AN TÂM VỀ PHÚC LỢI:

– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).

Tổng thu nhập: từ 15 – 18 triệu/tháng.

– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,…

– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).

– Chia sẻ lợi nhuận toàn hệ thống hàng năm cho nhân viên có thâm niên 1.5 năm trở lên.

– Chính sách ưu đãi nội bộ khi mua đồng hồ chính hãng. 

=> Hải Triều không ngừng điều chỉnh và cải thiện chế độ đãi ngộ và phúc lợi để bạn thật sự an tâm làm việc.

2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.

– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn cho Hải Triều.

– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.

– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.

=> Tại Hải Triều, bạn sẽ được là chính mình và làm điều bạn thích.

3. ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC BẢN THÂN:

– Các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ được tổ chức miễn phí định kì hàng tháng/quý theo một cách mới, lạ và rất riêng của Hải Triều.

– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài để nâng cao chuyên môn.

– Học – Làm – Sai – Sửa – Học – Làm – Phát triển, đây là vòng tuần hoàn bạn sẽ trải qua.

=> Tại Hải Triều, ngày hôm nay của bạn sẽ luôn tốt hơn ngày hôm qua.

4. PHÁT TRIỂN VÀ KHẲNG ĐỊNH BẢN THÂN:

– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.

– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.

– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.

=> Hải Triều luôn ghi nhận và trân trọng thành quả của bạn, đặt bạn đúng vị trí mà bạn xứng đáng.

5. UY TÍN THƯƠNG HIỆU:

– 30 năm hình thành và phát triển.

– Hệ thống hơn 20 cửa hàng trải dài từ Bắc vào Nam.

– Thương hiệu bán lẻ đồng hồ chính hãng được yêu thích và tin dùng nhất.

– Đại lý kinh doanh độc quyền nhiều thương hiệu chính hãng.

=> Hải Triều mang đến cho bạn không chỉ là công việc mà còn là sự TỰ HÀO và QUYỀN ĐƯỢC AN TÂM.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ qua email: [email protected] – Tiêu đề Email ghi rõ [Vị Trí Ứng Tuyển] 

Hotline BP. Tuyển dụng: 028.7779.7779 – 999