Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đàm phán và cung ứng kịp thời, chính xác các loại vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và hàng hóa (bao gồm cả nguồn hàng trong nước và nhập khẩu), phục vụ tốt nhất cho hoạt động vận hành hằng ngày của khối văn phòng, hệ thống cửa hàng, kho bãi và các dự án của công ty; đồng thời tham gia quản lý vòng đời tài sản qua công tác bảo hành, thanh lý và tiêu hủy khi có yêu cầu.
Ứng tuyển Nhân viên Thu mua nội bộ
Điền thông tin ứng tuyển Online và nhận kết quả trong vòng 48h: https://info.donghohaitrieu.vn/ung-tuyen-mua-hang
Thông tin chung
Phòng ban trực thuộc: Phòng Thu mua
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Địa điểm làm việc: 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM
Tiếp nhận & Xử lý Yêu cầu: Tiếp nhận, phân loại và đáp ứng kịp thời các đề xuất mua sắm vật tư (định kỳ/phát sinh) từ các bộ phận theo đúng tiến độ quy định.
Mua sắm & Đàm phán cung ứng: Phát triển mạng lưới nhà cung cấp quốc tế; chủ trì đàm phán giá cả, soạn thảo hợp đồng thương mại và xử lý khiếu nại, tranh chấp phát sinh (nếu có).
Quản lý tiến độ & Thủ tục nhập khẩu: Theo dõi lịch trình giao nhận đơn hàng; phối hợp hoàn thiện thủ tục thông quan, quản lý hồ sơ chứng từ nhập khẩu và giấy phép liên quan.
Quản lý dữ liệu & Thanh toán đối tác: Cập nhật thông tin sản phẩm và nhà cung cấp trên hệ thống quản lý; lập thủ tục tạm ứng, thanh toán công nợ và phối hợp với bộ phận Kế toán giải ngân đúng hạn.
Nghiệm thu & Kiểm soát kho: Trực tiếp tiếp nhận, kiểm tra số lượng/chất lượng để thực hiện thủ tục nhập kho; phối hợp kiểm soát tồn kho và bảo quản hàng hóa sau nhập.
Hỗ trợ kỹ thuật & Bảo hành: Phối hợp triển khai các dự án mở mới/cải tạo; đầu mối liên hệ nhà cung cấp bảo hành, sửa chữa trang thiết bị lỗi hoặc hư hỏng.
Thanh lý tài sản: Tham gia công tác kiểm kê định kỳ; phối hợp phân loại và làm thủ tục thanh lý hoặc tiêu hủy tài sản, thiết bị theo đúng quy trình.
Báo cáo định kỳ: Thực hiện báo cáo công việc và tình hình biến động thị trường, nhà cung cấp theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn (công ty sẵn sàng đào tạo bài bản từ đầu khi nhận việc).
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để quản lý, đối chiếu dữ liệu).
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt về giá cả và tư duy xử lý hồ sơ chứng từ cẩn thận.
Biết thêm ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Trung,…) là một lợi thế lớn để hỗ trợ giao tiếp và làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp nước ngoài.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc. Có khả năng chịu được áp lực tiến độ công việc và phối hợp làm việc nhóm tốt.
Phúc lợi và đãi ngộ
Đầy đủ các chế độ theo quy định như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
Chế độ nghỉ lễ theo quy định của Pháp luật.
12 ngày nghỉ phép năm (Được quy đổi thành tiền nếu không sử dụng hết ngày phép, chi trả vào mỗi tháng). Và cứ 3 năm sẽ được tăng thêm +1 ngày phép / năm.
Lương tháng 13.
Thưởng vào những dịp lễ như Tết Dương Lịch, 30/4, 2/9,…
Chia sẻ lợi nhuận định kỳ hằng năm vào tháng 4, tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
Lễ ra quân (hay còn gọi là lễ tân niên), định kỳ vào mỗi tháng 3, theo truyền thống, Hải Triều sẽ quy tụ toàn bộ đội ngũ nhân viên để cùng nhau ăn uống, vui chơi, tổng kết năm cũ và công bố những dự định của năm mới.
Sang chảnh – Hoành tráng tại sự kiện: Lễ Ra Quân Hải Triều 2025
Team Building là hoạt động diễn ra thường niên, thường rơi vào tháng 10 với những điểm đến cao cấp và sang trọng. Lộ trình được thiết kế riêng và có nhiều thời gian trống để các thành viên cảm thấy thoải mái là tiêu chí hàng đầu của Ban tổ chức.
Khám phá kỳ nghỉ tại: Hải Triều Company Tour 2024
Nhân viên gắn bó trên 3 năm sẽ có thêm gói phúc lợi nâng cao là Bảo hiểm sức khỏe 24h, cung cấp bởi Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI).
Bảo hiểm PVI sẽ chi trả một phần, hoặc toàn bộ chi phí liên quan đến y tế như khám chữa bệnh, khám răng,… tại gần như toàn bộ hệ thống bệnh viện / nha khoa trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
Hải Triều luôn ghi nhận các cột mốc gắn bó 3 năm, 6 năm và 9 năm bằng một chiếc đồng hồ cá nhân hóa có khắc tên dành riêng cho bạn.
Khi là nhân sự chính thức tại Hải Triều, bạn được mua tất cả sản phẩm và dịch vụ của công ty với chiết khấu hấp dẫn. Bao gồm đồng hồ, trang sức, mắt kính và dịch vụ đi kèm.
Danh sách trang thiết bị sẽ được hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc, bao gồm:
- Đồng phục
- Máy tính
- Sổ tay
- Nón bảo hiểm
Phòng Mua hàng luôn có một quỹ Học tập, giúp các thành viên nâng cao kiến thức thông qua các khóa học, Workshop cần phải trả phí.
Với Hải Triều, mỗi nhân sự là một thành viên trong gia đình Hải Triều và “Quyền Được An Tâm” luôn được phát huy ở nhiều khía cạnh.
Tháng 5/2025, công ty ra mắt gói phúc lợi đặc biệt với tên gọi “Tri Ân Đấng Sinh Thành” như một cam kết giúp các thành viên an tâm cống hiến.
Hằng tháng, công ty sẽ trực tiếp chuyển khoản về số tài khoản của Bố (hoặc Mẹ) , cụ thể như sau:
- Nhân sự gắn bó trên 2 năm: Bố (hoặc Mẹ) nhận 400.000 đ / tháng.
- Nhân sự gắn bó trên 4 năm: Bố (hoặc Mẹ) nhận 600.000 đ / tháng.
* Áp dụng với tất cả nhân viên chính thức (Full-time) đang làm việc tại công ty Hải Triều Việt Nam.
Ứng tuyển vị trí nhân viên Thu mua nội bộ
Phòng Tuyển dụng sẽ phản hồi kết quả ứng tuyển sau 2 – 3 ngày làm việc (không tính thứ 7, chủ nhật) kể từ khi nhận CV.
Theo quy trình phỏng vấn, Hải Triều phản hồi 100% các CV gửi về, ngay cả khi đó là CV chưa phù hợp.
Kết quả được thông báo qua Email hoặc các kênh Online trao đổi trực tiếp với ứng viên (Zalo, Messenger).
Nếu quá 3 ngày, bạn vẫn chưa nhận thông tin từ Phòng Tuyển dụng, bạn liên hệ trực tiếp HR (Zalo, Fanpage, Hotline) để được hỗ trợ.
Ứng viên chọn 1 trong 4 cách ứng tuyển sau.
Điền thông tin ứng tuyển Online và nhận kết quả trong vòng 48h.
Trò chuyện và nộp CV trực tiếp cho bộ phận Tuyển dụng.
Nộp hồ sơ qua email: tuyendung@donghohaitrieu.com.
Tiêu đề Email ghi rõ [Vị Trí Ứng Tuyển]
Trò chuyện và nộp CV trực tiếp cho bộ phận Tuyển dụng.
Lý do nên chọn cơ hội Thu mua nội bộ tại Hải Triều
Môi trường chuyên nghiệp
Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường khuyến khích sự hợp tác và học hỏi lẫn nhau.
Phát triển liên tục
Năm 2020, Hải Triều có 19 showroom – Trải qua Covid và kinh tế khó khăn, ở 2026, Hải Triều đang vận hành 37 cửa hàng. Cho thấy sự phát triển liên tục và bền vững.
Đa dạng và truyền cảm hứng
Trực tiếp làm việc với 50+ nhà cung ứng phụ kiện cao cấp trên toàn cầu. Danh mục sản phẩm truyền cảm hứng, giúp người tiêu dùng nâng tầm cuộc sống.
Danh mục thương hiệu
