Nhân viên Tuyển dụng

Ứng tuyển Online tại đây: https://info.donghohaitrieu.vn/ung-tuyen-nv-tuyen-dung

Đồng hồ Hải Triều (since 1991) là công ty hoạt động theo mô hình hệ thống chuỗi bán lẻ, kinh doanh phụ kiện thời trang chính hãng: đồng hồ, trang sức, mắt kính,…. Hải Triều hiện đang có hơn 26 chi nhánh trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự.

Team Tuyển dụng của Hải Triều phụ trách tuyển dụng nhân sự cho toàn hệ thống, với 3 khối: Showroom, Văn phòng, Bảo hành. 

Là một thành viên của Team Tuyển dụng, bạn sẽ là một người “chăm sóc” và “kết nối”, là một trong những nhân tố quan trọng, góp phần vào sự phát triển và đảm bảo cho quá trình vận hành của cả hệ thống, bằng cách tìm kiếm và tuyển dụng những nhân sự phù hợp cho công ty, gia tăng sự gắn kết và mức độ hạnh phúc cho nhân sự đang làm việc tại Hải Triều.

THÔNG TIN CHUNG

• Phòng ban trực thuộc: Phòng Nhân sự.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7).
• Địa điểm làm việc: 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chức danh của bạn: Nhân viên Tuyển dụng.

– Level của bạn: Junior.

– Vị trí của bạn: trực thuộc Team Tuyển dụng của Phòng Nhân sự. Bạn sẽ làm việc và được dẫn dắt bởi Team Leader với 5 năm kinh nghiệm trong ngành. 

– Công việc của bạn: cùng với Team Leader thực hiện các công việc Tuyển dụng – Thương hiệu tuyển dụng – Phát triển nhân sự, như:

Tuyển dụng nhân sự:

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí được phân chia theo khả năng (từ Mass, cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên, chuyên viên của khối Văn phòng,,…). Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng của Công ty.
• Trực tiếp thực hiện các khâu trong Quy trình tuyển dụng như: tạo nguồn, chăm sóc trải nghiệm ứng viên, phỏng vấn,… 
• Hỗ trợ theo dõi và đo lường các chỉ số để đánh giá hiệu quả tuyển dụng.

Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng:

• Thực hiện các hoạt động Marketing về tuyển dụng trên các kênh Social (Fanpage, Zalo, Tiktok), các sự kiện (Job Fair, Workshop,…).
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự. 
• Các công việc khác liên quan đến việc setup, vận hành và phát triển hoạt động tuyển dụng, chăm sóc và kết nối nhân sự để chúng ta có thể tốt hơn mỗi ngày. 

– Trải nghiệm giá trị từ công việc phụ trách:

• Được tạo điều kiện và cơ hội để thử sức với những điều mới, vượt qua giới hạn bản thân
• Trải nghiệm đa dạng các mảng công việc khác nhau: tuyển dụng, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản trị nhân sự, xây dựng đội nhóm. 
• Được dẫn dắt và làm việc cùng với Leader có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc và 05 năm kinh nghiệm trong ngành.
• Môi trường làm việc trao quyền, tư duy cởi mở và khuyến khích sự học hỏi, đổi mới, cải tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nữ (từ 1998 – 1991). Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học không yêu cầu chuyên ngành. Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự, yêu thích công việc Tuyển dụng.

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho Công ty ở nhiều vị trí và cấp bậc khác nhau.

– Điểm cộng cho các ứng viên có những điểm sau:

• Mạnh về tuyển Mass, headhunt;
• Từng làm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên;
• Biết các công cụ thiên về con người như: DISC, nhân tướng học, sinh trắc vân tay,….;
• Biết về Marketing như sáng tạo Content, thiết kế hình ảnh cơ bản, chỉnh sửa ảnh chụp, quay dựng clip,…

– Vì chúng ta sẽ là những người “kết nối” và “chăm sóc” nên chúng mình kỳ vọng ở bạn:

• Hiểu biết/kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, nhận diện nhân tài;
• Khả năng tạo nguồn ứng viên; nắm vững các bước cơ bản trong một quy trình tuyển dụng.
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. Có khả năng lắng nghe, giao tiếp trình bày thuyết phục, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
• Giao tiếp tốt, cởi mở, có khả năng lắng nghe. Tư duy tích cực và biết suy nghĩ vì người khác.
• Chịu khó, kiên nhẫn, cẩn thận và chủ động trong công việc
• Ham học hỏi và luôn mong muốn phát triển bản thân tốt hơn.

PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ CỦA HẢI TRIỀU

• Thu nhập: từ 9 – 12 triệu/tháng (Lương Gross, thỏa thuận theo năng lực). Hải Triều luôn cố gắng mang đến mức thu nhập tương xứng với những cống hiến và đóng góp của bạn. Chúng tôi sẵn sàng gửi đến bạn mức lương như bạn mong muốn nếu chúng ta thật sự phù hợp với nhau.
• Các đặc quyền dành cho Marketer của Hải Triều: work from home 3 lần/tháng (tùy theo tình hình thực tế), trao quyền chủ động trong công việc, quản lý hiệu suất thay vì quản lý vi mô, đầu tư ngân sách trau dồi kiến thức chuyên môn từ các khóa học bên ngoài,…
• Quyền lợi dành cho Hải Triều-ers: đầy đủ các chế độ bảo hiểm cơ bản của người lao động, chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP cho nhân viên trên 3 năm, mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi đặc biệt,…